Hacia el futuro, la capacitación minera deberá incorporar tecnología, trazabilidad y digitalización de procesos. Vargas explica: “Vamos hacia un modelo donde la capacitación no solo enseña a operar, sino a entender y aplicar datos, interpretar indicadores y tomar decisiones seguras”.
No obstante, persisten brechas formativas básicas en Argentina, incluyendo capacitación en seguridad, procedimientos laborales y oficios críticos como perforistas y operaciones de izaje. “La tecnología permitirá ver, medir y validar lo que antes dependía únicamente de la experiencia empírica”, concluye.
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